Cela dépend de l’endroit où vous habitez et des clients chez qui vous pouvez vous rendre. Lors de votre candidature, expliquez-nous comment vous vous déplacez. Nous en tiendrons compte autant que possible lors de la recherche de clients et de l’élaboration de votre planning.
Ai-je besoin d’un permis de conduire ou d’une voiture pour travailler comme aide-ménagère ?
Puis-je choisir mes horaires de travail ?
Faut-il de l’expérience pour travailler comme aide-ménagère ?
Puis-je travailler comme aide-ménagère près de chez moi ?
Puis-je travailler comme aide-ménagère chez des amis ou des membres de ma famille ?
Quel est mon statut lorsque je travaille comme aide-ménagère ?
Puis-je travailler à temps partiel comme aide-ménagère ?
Dois-je apporter moi-même le matériel et les produits de nettoyage ?
Est-ce que je reçois des vêtements de travail ?
Quand vais-je recevoir mon salaire ?
Lors de votre entrée en service, nous discutons de vos disponibilités et en tenons compte autant que possible lors de l'élaboration de votre planning.
Vous travaillez selon un horaire à temps partiel variable, qui dépend également des clients disponibles dans votre région.
Une expérience dans le nettoyage est un atout, mais votre motivation, votre fiabilité et votre envie d’aider les autres sont tout aussi importantes. Lors de votre candidature, nous vérifions ensemble si le métier vous convient et de quel accompagnement vous avez besoin pour bien démarrer.
Nous essayons de vous proposer des clients aussi proches que possible de votre domicile, en tenant compte de vos disponibilités et de votre planning. Les possibilités dépendent des clients disponibles dans votre région.
Vous pouvez travailler chez des amis, mais pas chez un membre de votre propre ménage, une personne domiciliée à la même adresse que vous ou un membre de votre famille jusqu’au deuxième degré inclus.
Cela signifie que vous ne pouvez pas travailler chez vos parents, vos enfants, vos grands-parents, vos petits-enfants, vos frères et sœurs, ni chez vos beaux-frères et belles-sœurs.
En tant qu’aide-ménagère, vous travaillez sous le statut d’ouvrier et bénéficiez d’un contrat de travail dans le cadre du système des titres-services.
Bien sûr. Nous établissons avec vous un horaire de travail qui correspond au mieux à votre situation personnelle et à vos disponibilités.
Non. Vous utilisez le matériel et les produits mis à disposition par le client. S’il manque quelque chose ou si le matériel ne vous permet pas de travailler en toute sécurité, parlez-en au client et informez votre consultant Actief Titres-Services.
Oui. Actief vous fournit les vêtements de travail nécessaires ainsi que des chaussures antidérapantes. Votre agence vous explique les modalités pratiques pour leur entretien et leur remplacement.
Pendant vos trois premiers mois, votre salaire est versé chaque semaine. À partir du quatrième mois, vous recevez votre salaire deux fois par mois : un acompte pour les 15 premiers jours du mois, suivi du solde pour le reste du mois.